Юрисконсульт

14 Марта

от 37 650 до 48 945 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГУП СК Ставэлектросеть"

Обязанности:

• Юрисконсульт выполняет работу по соблюдению законности в деятельности участка и защиту его правовых интересов.
• Осуществляет методическое руководство правовой работы участка, оказывает правовую помощь структурным подразделениям, участвует в подготовке основных ответов при отклонении претензий, при обращении граждан, организаций, индивидуальных предпринимателей, в подготовке экспертизы проектов договоров, приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготовленных в участке, визирует их.
• Подготавливает договоры на закупку ТМЦ для хозяйственной деятельности по участку.
• Подготавливает договоры на оказание услуг по прочей деятельности по участку.
• Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
• Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности участка.
• Осуществляет работу по регистрации прав собственности объектов участка.
• Подготавливает с участием других подразделений участка материалы о хищениях и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
• Обеспечивает претензионную работу, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
• Представляет интересы участка в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, государственных, общественных и других организациях при рассмотрении правовых вопросов от имени АО «Ставэлектросеть».

Требования:

Глубокое знание законодательства (гражданского, трудового, корпоративного и др.), опыт составления документов и представительства в судах, а также навыки работы с правовыми системами (типа «КонсультантПлюс») и аналитическое мышление для защиты интересов компании. Требуются и личные качества: ответственность, внимательность, коммуникабельность и стрессоустойчивость

Условия:

Фиксированный оклад + премия, оформление по Трудовому кодексу.